RFG Magazine wil journalisten die vanuit een (levens)bedreigende situatie in hun land van herkomst naar Nederland gevlucht zijn, helpen om hier hun beroep voort te zetten. We zijn ervan overtuigd dat deze groep gevluchte professionals een waardevolle bijdrage kan leveren aan de Nederlandse journalistiek. Het project is in 2017 gestart als een samenwerking tussen journalistiek freelancerscollectief De Coöperatie en stichting ONfile. Sinds begin 2021 is RFG Magazine een onafhankelijke stichting.

WE Organization NL is a refugee-youth-led initiative established in 2016. WE is actively developing various projects in order to tackle Xenophobia, build bonds and promote social inclusion. WE organization is committed to breaking barriers & building bridges through the power of dialogue and ‘understanding through interaction’.

Wij bieden nieuwkomers weer nieuw perspectief!
Talents for the Netherlands heeft als missie bedrijven toegang te geven tot het hoogwaardig arbeidspotentieel van nieuwkomers dat, door hun achtergrond als vluchteling, veelal buiten de reguliere arbeidsmarkt valt.

Iedereen heeft het recht om zich waar ook ter wereld, naar eigen keuze en in veiligheid, te vestigen. Vanuit dit motto werkt de Steungroep Vrouwen Zonder Verblijfsvergunning (SVZV) sinds 1995 aan het verbeteren van de positie van vrouwen die, om welke reden dan ook, zonder geldig verblijfsdocument in Nederland wonen.

OpenEmbassy zorgt dat nieuwkomers zinnig, waardig en vlot hun weg kunnen vinden in Nederland. Ons doel: een ontvankelijker samenleving en rechtvaardiger integratie- en inburgering systeem voor nieuwkomers in Nederland. 

Thuis in Haarlem zoekt Haarlem-maatjes en koppelt ze aan statushouders. Een Haarlem-maatje is een vrijwilliger die een vluchteling, die pas in Haarlem woont, helpt zijn/haar weg te vinden in de stad en in de Nederlandse samenleving. Maatjes krijgen ondersteuning van Thuis in Haarlem en kunnen bij de coördinator terecht met vragen.

Stimulance is een stichting die jongeren en ouders met een migratieachtergrond stimuleert om hun plek in de samenleving te vinden. In samenspraak met onze doelgroep ontwikkelen en voeren we uiteenlopende projecten uit op het gebied van: opvoedingsondersteuning, onderwijs, talentontwikkeling, emancipatie en participatie. We hebben een breed netwerk in de provincies Zuid-Holland en Utrecht. 

Samen|Ontmoeten|Doen|Ontwikkelen

Friend4friend matcht jonge statushouders (16-27) met jonge Nederlanders (16-27). De duo’s (of meertallen) trekken een halfjaar lang, gemiddeld 4 uur per week, intensief met elkaar op. Gedurende deze periode hebben de duo’s wekelijks onderling contact. Ze doen samen leuke activiteiten, taaloefeningen, helpen elkaar bij het maken van een cv en verdiepen zich in elkaars leefwereld. Daarnaast doen ze samen vrijwilligerswerk of werken ze aan een eigen idee. Het geeft aan alle jongeren de kans hun netwerk te vergroten met personen buiten hun eigen netwerk, iets te doen voor een ander of de samenleving, hun talenten te ontdekken en keuzes te maken voor de toekomst.

Cultuur in Harmonie is een dynamische organisatie die zich bezighoudt met integratievraagstukken in de breedste zin van het woord. Ons streven is om de kloof tussen verschillende culturen te verkleinen en daarmee bij te dragen aan een harmonieuze samenleving. Ons team bestaat uit verschillende specialisten met een migratie-achtergrond, hoofdzakelijk afkomstig uit Eritrea, Ethiopië (Oost-Afrika) en het Midden Oosten.

Nieuwkomers en Zaankanters ontmoeten elkaar in Taalcafé De Sluis.

Wat doen we in de Sluis?
De Sluis brengt taal- en kletsmaatjes en nieuwkomers samen, zodat men echt kan integreren! Voorop staat de taalontmoeting met Zaankanters. Daarnaast organiseren we ook nuttige EHBO-workshops, hilarische bingo’s, kennismaking met het zwembad, sollicitatietraining en cv schrijven. We oefenen niet alleen met Nederlands, maar we helpen mensen ook de weg te vinden: de weg in Zaanstad, de weg naar opleiding of werk of de weg naar andere instanties. We werken actief samen met gemeente, sociale wijkteams, New Bees, Welcome en soortgelijke initiatieven.

IN MY BACKYARD (IMBY) is in de zomer van 2017 opgericht, omdat we zagen dat het voor statushouders – vluchtelingen met een verblijfsvergunning – die net nieuw in Amsterdam zijn moeilijk is om met Nederlanders in contact te komen.

Oostwest Cultuurcafé is een duurzaam koffiecafé in Tilburg waar culturen versmelten en waar werk geboden wordt aan vluchtelingen. Zij kunnen zo werkervaring opdoen en meer kansen creëren op de Nederlandse arbeidsmarkt.